Formaciones
Ya de jovencito me gustaba formar. En mis clases, en la Universidad, acudían alumnos a que les explicara cómo se organiza una empresa, desde la experiencia, desde la vivencia… Resultado: muy poquitas ausencias.
Con el tiempo fui mejorando, tenía más experiencias que contar y fui incorporando nuevas herramientas, conocimientos y habilidades, como la PNL, el coaching de equipos, que me permitieron cambiar de formador (el que explica) a facilitador (el que hace que se den cuenta)
Entre esas herramientas;
Hay una que ha encajado conmigo como un guante. Desde el primer momento que me explicaron cómo funcionaba me quedé pensando ¿Puede ser más fácil?¿Puede ser más brillante? Se trata de DISC.
¿Qué es DISC? pues, unas gafas para ver el mundo; sirven para identificar a las personas y saber qué podemos esperar de cada uno. Es el idioma con el que nos podemos comunicar con cada uno de la manera que necesita recibir la información.
Lo usamos en nuestras formaciones y coaching de equipo como hilo conductor, para que la gente se reconozca, sea capaz de identificar a los que le rodean y cómo adaptarse para una convivencia más sencilla. Con esto, aprendemos a comunicar, motivar, liderar, vender, trabajar en equipo, gestionar conflictos, definir puestos de trabajo, responsabilidades, …Lo que sea que el equipo necesite. Y además lo combinamos con inteligencia emocional para que aprendamos a gestionarnos mejor y la visión sistémica para completarlo.
Mi foco está en los equipos, donde a través de la formación, pretendemos facilitarles el aprendizaje para ser mejores, trabajar más cohesionados. El foco de Carola está en las personas, a las que puede leer emocionalmente de una forma magistral. Juntos damos una visión completa: podemos trabajar con el equipo formándolo para conocerse mejor, podemos coachear al equipo hacia sus metas, y si alguno de los miembros del equipo de forma individual tiene necesidad de mayor acompañamiento, tenemos el coaching para ponerlo a su disposición, y además hemos creado una metodología a la que bautizamos como “coaching a 4 manos” dond